成長自我 與公司一同發展！ You need a manager and I need an opportunity

【工作描述】任職：總經理助理兼辦公室主任 總助工作： 日常工作：協助總經理管理日常各項工作運營并督促、檢查和落實；傳達/落實總經理的意見，隨時收集各部門工作匯報，推進各部門日常工作順利進行，協助總經理與相關部門的工作溝通、協調，跟進以及監管各項工作完成進度。 項目決策：跟進、落實項目立項，考察市場、收集數據及行情分析，并根據公司經營管理情況提出建議和看法。 接待工作：負責合作方、客戶及政要機構人員全程商業接待，維護良好的對外關系，完成與客戶之間項目的投資、合作（合同簽訂，款項進賬）及項目進度跟進，具有良好的溝通協調能力和文字表達能力，接受出差。 采購主導：全面負責旗下分公司的采購工作（含零星采購和原料采購），主導整個物料的供應鏈管理、供貨商開發、商務談判合同簽訂、詢價、比價、議價等合作事宜（主要采購為塑膠顆粒，五金橡膠類等）：參與公司重大采購項目審計工作。 發展決策：公司整體發展目標計劃及實施責任者之一，協助制定戰略計劃、月度/季度/年度經營計劃及各階段工作目標分解；編寫公司章程，辦理股權變更，新項目投資競標；完成總經理交代的其他工作事項。 辦公室主任工作（主要板塊為招人和行政后勤管理）： 人事工作：①根據現有編制定招聘計劃（招聘崗位、人數），根據公司發展戰略，配合上級建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、架構、績效、培訓、薪酬及員工發展體系建設），參與公司重大人事決定，擬定招聘制度，完善招聘體系，落實方案的實施； ②對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，搜集簡歷，對簡歷進行分類篩選，安排人員面試，對應聘者進行初步面試考核，做出綜合評價意見并總結招聘工作中存在的問題，優化招聘制度流程的合理性建議； ③建立人事檔案、勞動合同的管理工作，員工入職、培訓、轉正、離職等工作的綜合管理；協助領導做好公司各類文件的起草、擬定和公司人員的培訓交流，組織員工活動以及公司大會等相關工作。 行政工作（企業文化建設，打造團隊凝聚力）：①起草公司各項管理規章制度、薪資架構、企業福利及KPI考評制定等， 負責公司后勤管理（如：飯堂、宿舍、辦公區域安防、車輛管理、辦公用品及公司禮物采購等）； ②落實分管部門工作開展；公司高層會議決策者之一，推進公司企業文化建設，協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標，擬定函件或撰寫年會總經理講稿，員工手冊及對外宣傳資料；負責保管企業公章、營業執照； ③負責公司固定資產管理（固定資產采購、保管、盤點與維護工作）、企業文化策劃和組織實施工作；負責公司內外環境的管理，包括辦公室管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作： ④配合上級領導進行公司管理體系搭建，健全公司相關行政管理規章制度和工作流程；完善行政管理體系，嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理并監督執行。 （個人業績：1.公司子公司建設人之一，從企業招聘：由起初7人團隊招聘到263人；文化建設：設計公司logo、公司廣告語、企業標語、品控標語、辦公室風格裝修等文化建設工作；2.月均邀約面試者為110人左右！在公司建設/管理方面多次提出有效方案?。?/p>

【工作描述】擔任：采購主管 供應商管理： 1.全面主導和負責公司所有生產用料/包材的采購，建立供應鏈管理制度（對供應商進行評級）；制訂每月采購計劃，達成公司計劃的物料種類、安全庫存要求及利潤目標，統籌規劃采購工作事項確保公司各項工作的順利開展。 2.負責供應商的協調和售后管理，制定采購組各個時間采購計劃并組織實施；完成公司經營計劃采購目標，合理控制公司采購成本，按時、按質、按量采購物品和原材料，確保物資及時供應 供應鏈開發： 1.負責供應商得開發、維護、評審、商務合作談判等管理工作，維護新老供應商合作關系并對供貨商進行評級歸類，積極處理解決生產過程或質量控制方面的問題并妥善解決，避免出現質量事故，不斷提高采購質量。 采購部門管理： 1.依據公司的的經營策略與發展方向制訂公司的采購策略，完善公司采購規章制度，優化采購流程，嚴控采購數量、質量與成本，擬定公司物料采購體系，制定倉庫規章制度，管理采購部及倉庫所有人員的日常工作安排。 2. 進行市場調查，掌握行業行情，融合資源為公司采購提供決策依據；簽訂采購合同，詢價貨比多家，與供應商洽談合作細節，商談議價，為公司爭取最有利的合作模式，以45-60天月結作為商談主要付款方式，為公司節約成本，保持良好合作關系；參與公司政府項目的競標。 3. 培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高采購人員整體水平，為公司發展培養人力資源庫。 個人業績： 在職期間幫公司開發可供合作商約有60-70家，正式合作有20家左右；節約采購成本約20萬/年。

1.接銷售需求排單，組織訂單評審，生產計劃的編排，制定和跟催物料。 2.跟進生產進度，配合生產銷售協調公司各部門間工作；相關文件作成及保管分類。 3.整車零配件采購，熟練運用EPR/ERM軟件下單；對零配件的到貨時間的跟催；與配套商保持聯系，加強合作等，跟進物料得采購周期等整套采購流程；熟悉五金件和注塑件（PP/ABS/PC...等原料），手上有近百家供貨商資源。

主要的職責：新產品導入的試驗主導和品質跟進、生產作業方法的指導及作業指導書的編寫；現場異常問題的及時排除，采取有效的臨時對策；生產工藝的改善，簡化工作步驟提高生產效率。 " 【工作描述】 1.擔當切割組長-負責生產全天安排，管理人員生產合理安排，提高生產產能，培訓人員品質意識，為公司創贏。 2.擔任：部門三階文件主導者，統一文書格式負責各工程作業指導書做成，熟悉文書管理作成流程。 3.負責工程品質管理：主導工程品質試驗，對工程中出現的異常問題（LCD相關不良原因）的分析和解決；客戶異常聯絡書的對接，組織團隊進行試驗，提出有效方案解決自責不良低減提高合格率，同時針對來料的他責不良反饋；針對工程中不良可發生因素進行預判.提出預防方案。 4. 熟用PPT作成工程培訓資料，培訓作業員上崗和制訂員工轉正的考核標準；學習LCM制造工藝流程以及與不同部門人員之間的工作協調。

學習車間管理及公司企業管理，企業文化

開朗、樂觀、適應力強、腳踏實地、認真負責、謙虛好學,勇于迎接新挑戰。明白成功是大家的功勞，不成功是我的責任，有較強的團隊精神，具有良好的溝通能力。有較強的語言組織能力；服從合理性工作安排；適應出差；堅守自己的做人原則，敬崗愛業；有自己的職業操守，不圖小利，以公司核心發展與利益出發，堅持做人本分。駕齡兩年 持有CI駕駛證。