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【工作描述】任職:總經理助理兼辦公室主任 總助工作: 日常工作:協助總經理管理日常各項工作運營并督促、檢查和落實;傳達/落實總經理的意見,隨時收集各部門工作匯報,推進各部門日常工作順利進行,協助總經理與相關部門的工作溝通、協調,跟進以及監管各項工作完成進度。 項目決策:跟進、落實項目立項,考察市場、收集數據及行情分析,并根據公司經營管理情況提出建議和看法。 接待工作:負責合作方、客戶及政要機構人員全程商業接待,維護良好的對外關系,完成與客戶之間項目的投資、合作(合同簽訂,款項進賬)及項目進度跟進,具有良好的溝通協調能力和文字表達能力,接受出差。 采購主導:全面負責旗下分公司的采購工作(含零星采購和原料采購),主導整個物料的供應鏈管理、供貨商開發、商務談判合同簽訂、詢價、比價、議價等合作事宜(主要采購為塑膠顆粒,五金橡膠類等):參與公司重大采購項目審計工作。 發展決策:公司整體發展目標計劃及實施責任者之一,協助制定戰略計劃、月度/季度/年度經營計劃及各階段工作目標分解;編寫公司章程,辦理股權變更,新項目投資競標;完成總經理交代的其他工作事項。 辦公室主任工作(主要板塊為招人和行政后勤管理): 人事工作:①根據現有編制定招聘計劃(招聘崗位、人數),根據公司發展戰略,配合上級建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、架構、績效、培訓、薪酬及員工發展體系建設),參與公司重大人事決定,擬定招聘制度,完善招聘體系,落實方案的實施; ②對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,搜集簡歷,對簡歷進行分類篩選,安排人員面試,對應聘者進行初步面試考核,做出綜合評價意見并總結招聘工作中存在的問題,優化招聘制度流程的合理性建議; ③建立人事檔案、勞動合同的管理工作,員工入職、培訓、轉正、離職等工作的綜合管理;協助領導做好公司各類文件的起草、擬定和公司人員的培訓交流,組織員工活動以及公司大會等相關工作。 行政工作(企業文化建設,打造團隊凝聚力):①起草公司各項管理規章制度、薪資架構、企業福利及KPI考評制定等, 負責公司后勤管理(如:飯堂、宿舍、辦公區域安防、車輛管理、辦公用品及公司禮物采購等); ②落實分管部門工作開展;公司高層會議決策者之一,推進公司企業文化建設,協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標,擬定函件或撰寫年會總經理講稿,員工手冊及對外宣傳資料;負責保管企業公章、營業執照; ③負責公司固定資產管理(固定資產采購、保管、盤點與維護工作)、企業文化策劃和組織實施工作;負責公司內外環境的管理,包括辦公室管理,辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作: ④配合上級領導進行公司管理體系搭建,健全公司相關行政管理規章制度和工作流程;完善行政管理體系,嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預算和管理并監督執行。 (個人業績:1.公司子公司建設人之一,從企業招聘:由起初7人團隊招聘到263人;文化建設:設計公司logo、公司廣告語、企業標語、品控標語、辦公室風格裝修等文化建設工作;2.月均邀約面試者為110人左右!在公司建設/管理方面多次提出有效方案?。?/p>
【工作描述】擔任:采購主管 供應商管理: 1.全面主導和負責公司所有生產用料/包材的采購,建立供應鏈管理制度(對供應商進行評級);制訂每月采購計劃,達成公司計劃的物料種類、安全庫存要求及利潤目標,統籌規劃采購工作事項確保公司各項工作的順利開展。 2.負責供應商的協調和售后管理,制定采購組各個時間采購計劃并組織實施;完成公司經營計劃采購目標,合理控制公司采購成本,按時、按質、按量采購物品和原材料,確保物資及時供應 供應鏈開發: 1.負責供應商得開發、維護、評審、商務合作談判等管理工作,維護新老供應商合作關系并對供貨商進行評級歸類,積極處理解決生產過程或質量控制方面的問題并妥善解決,避免出現質量事故,不斷提高采購質量。 采購部門管理: 1.依據公司的的經營策略與發展方向制訂公司的采購策略,完善公司采購規章制度,優化采購流程,嚴控采購數量、質量與成本,擬定公司物料采購體系,制定倉庫規章制度,管理采購部及倉庫所有人員的日常工作安排。 2. 進行市場調查,掌握行業行情,融合資源為公司采購提供決策依據;簽訂采購合同,詢價貨比多家,與供應商洽談合作細節,商談議價,為公司爭取最有利的合作模式,以45-60天月結作為商談主要付款方式,為公司節約成本,保持良好合作關系;參與公司政府項目的競標。 3. 培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力,提高采購人員整體水平,為公司發展培養人力資源庫。 個人業績: 在職期間幫公司開發可供合作商約有60-70家,正式合作有20家左右;節約采購成本約20萬/年。
1.接銷售需求排單,組織訂單評審,生產計劃的編排,制定和跟催物料。 2.跟進生產進度,配合生產銷售協調公司各部門間工作;相關文件作成及保管分類。 3.整車零配件采購,熟練運用EPR/ERM軟件下單;對零配件的到貨時間的跟催;與配套商保持聯系,加強合作等,跟進物料得采購周期等整套采購流程;熟悉五金件和注塑件(PP/ABS/PC...等原料),手上有近百家供貨商資源。
主要的職責:新產品導入的試驗主導和品質跟進、生產作業方法的指導及作業指導書的編寫;現場異常問題的及時排除,采取有效的臨時對策;生產工藝的改善,簡化工作步驟提高生產效率。 " 【工作描述】 1.擔當切割組長-負責生產全天安排,管理人員生產合理安排,提高生產產能,培訓人員品質意識,為公司創贏。 2.擔任:部門三階文件主導者,統一文書格式負責各工程作業指導書做成,熟悉文書管理作成流程。 3.負責工程品質管理:主導工程品質試驗,對工程中出現的異常問題(LCD相關不良原因)的分析和解決;客戶異常聯絡書的對接,組織團隊進行試驗,提出有效方案解決自責不良低減提高合格率,同時針對來料的他責不良反饋;針對工程中不良可發生因素進行預判.提出預防方案。 4. 熟用PPT作成工程培訓資料,培訓作業員上崗和制訂員工轉正的考核標準;學習LCM制造工藝流程以及與不同部門人員之間的工作協調。
學習車間管理及公司企業管理,企業文化
開朗、樂觀、適應力強、腳踏實地、認真負責、謙虛好學,勇于迎接新挑戰。明白成功是大家的功勞,不成功是我的責任,有較強的團隊精神,具有良好的溝通能力。有較強的語言組織能力;服從合理性工作安排;適應出差;堅守自己的做人原則,敬崗愛業;有自己的職業操守,不圖小利,以公司核心發展與利益出發,堅持做人本分。駕齡兩年 持有CI駕駛證。